企业志愿服务：拓展全新视角

为庆祝威卡于2024年首次发布外部可持续发展报告，公司企业可持续发展部门策划了一场面向欧洲、中东和非洲地区员工的线上寻宝活动

为庆祝威卡于2024年首次发布外部可持续发展报告，公司企业可持续发展部门策划了一场面向欧洲、中东和非洲地区员工的线上寻宝活动。活动设置了多个问题，答案最终汇聚成一个词——“改变”。三位幸运员工通过抽签获得了参与企业志愿服务项目的机会，在为期两天的时间内，利用工作时间支持自己选择的慈善项目，这为他们的日常生活带来了意想不到的改变。

助力校园项目，共筑昆虫旅馆

Stephan Handke参与的企业志愿活动是在一所学校里，协助搭建昆虫旅馆（见题图）。第一天的行程安排是森林探险，孩子们在活动中认识了森林和栖息于其中的昆虫，并收集了树皮、树枝等天然材料，为搭建昆虫旅馆做准备。Stephan则提供了木材、螺丝、屋顶材料等。第二天，大家齐心协力，完成了昆虫旅馆的组装和内部填充。

孩子们对这个项目表现出浓厚的兴趣。活动的成功也促使校方考虑将钻孔、打磨、锯木等工艺课程纳入到艺术课程中。该项目也表明，如果没有父母或志愿者的帮助，这些活动往往难以开展。

企业志愿服务：风雨无阻，在动物园里奉献爱心

一项全新的挑战：Marlen Völker在Elsavapark动物园清理动物厩舍，这里是被遗弃、受虐待和流浪动物的温暖家园。

Marlen Völker选择在离威卡总部不远的Elsavapark动物园参加企业志愿活动，因为她热爱动物，也深知这家动物园亟需帮助。Elsavapark收养了许多被遗弃、受虐待或流浪的动物，让它们在此安度余生。尊重动物是Elsavapark的核心理念，孩子们在这里也能学到这一点。

对Marlen来说，风雨无阻地在户外工作，完成各种不熟悉的任务，是一次激动人心的体验。她突破了自我，实现了成长。对她而言，最美好的事情就是得到人们和动物的感激。她总结道：“这个项目太棒了，真的很有意义。你可以体验社区服务，做一些有益的事情！平时要工作、照顾孩子、发展爱好，再加上日常生活琐事，根本抽不出时间。”

体验“Open Sozial”，开启长期志愿之路

Lisa Ludwig选择了“Open Sozial”作为她的企业志愿服务项目。今天是米尔滕贝格区的志愿服务交流日，主题是分享志愿服务的经验与想法，重点讨论改进机会，例如提供护理支持、加强民主建设以及儿童和青少年工作。接下来，大家会分成小组继续进行各自的项目。

Lisa不仅协助筹备了这次活动日，还计划长期参与志愿活动，并鼓励更多人加入。在参加了为期两天的志愿服务后，她表示：“我认为社区的繁荣有赖于每个人的付出。这是一个很好的开始机会，特别是威卡这样的雇主，能够在这方面支持员工。”

企业志愿服务：为日常工作积累宝贵经验

这次抽奖活动让威卡更加关注志愿服务。同时，该项目也展示了短短两天内所能取得的成就。接触新主题、学习新知识、建立新联系，这些经验对于威卡的日常工作也极具价值。

注

如需了解更多关于公司社会责任的信息，请访问威卡官网。更多相关信息，请参阅我们的可持续发展报告。